과정상세정보
[핵심리더양성코스] 자기경영 리더십
NCS코드
과정소개
입사 5년차 미만의 사원, 주임, 대리 등을 위한 과정으로, 긍정심리학에 근거한 강점을 이해하고 이를 바탕으로 한 성공사례 분석하므로 나의 강점을 조직 내에서 활용할 수 있게 하는 과정이다. 긍정심리학 측면에서 강점이해, 강점활용 성공사례, 강점진단 및 활용 전략, 조직 내에서의 전략에 유용하게 활용 할 수 있다.
학습대상
입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리
학습목표
상사의 유형별 특징을 파악하고 상사와의 Win-Win 관계를 설정함으로써 조직이 필요로 하는 모범형 팔로워를 양성한다.
셀프리더의 사고패턴과 행동전략을 일, 사람, 조직차원에서 개발함으로써 조직의 미래를 주도해 나아갈 셀프리더를 양성한다.
긍정심리학에 근거한 강점을 이해하고 이를 바탕으로 한 성공사례 분석하므로 나의 강점을 조직 내에서 활용할 수 있다.
직무스트레스 상황에서 나의 부정적 감정을 자각하고 정서별 스트레스 관리 전략을 학습하므로 정서지능을 높일 수 있다.
셀프리더의 사고패턴과 행동전략을 일, 사람, 조직차원에서 개발함으로써 조직의 미래를 주도해 나아갈 셀프리더를 양성한다.
긍정심리학에 근거한 강점을 이해하고 이를 바탕으로 한 성공사례 분석하므로 나의 강점을 조직 내에서 활용할 수 있다.
직무스트레스 상황에서 나의 부정적 감정을 자각하고 정서별 스트레스 관리 전략을 학습하므로 정서지능을 높일 수 있다.
강사정보
교강사 소개
첨삭
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내용전문가 소개
학습목차
회차 | 내용 |
1회차 | 성공하는 직장인의 조건 |
2회차 | 팔로워십 모델과 진단 |
3회차 | 모범형 팔로워십의 실천 |
4회차 | 상사와의 Win-Win 관계 구축 |
5회차 | 셀프리더십 진단과 전략 |
6회차 | 셀프리더십과 슈퍼리더십 |
7회차 | 셀프리더의 브랜드 관리 |
8회차 | 셀프리더의 미래설계 |
9회차 | Know about strength: 긍정심리학에서 본 강점 |
10회차 | Need a strategy: 강점 발견 전략 |
11회차 | Open your strategy: 강점 강화 전략 |
12회차 | Wish to apply: 조직측면에서 본 강점 활용 |
13회차 | Get stress: 스트레스 관리측면에서 본 정서 |
14회차 | Reach your emotion: 나의 감정과 가까워지기 |
15회차 | Offer strategies: 주요 정서별 관리전략 |
16회차 | Wake your EQ: 정서지능 향상을 통한 스트레스 대처 |
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자격증 소개
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